Page 15 - Revista Brújula Energética - Noviembre 2020

JUNTOS CRECEMOS

4. Definir los perfiles necesarios para lograr los cambios 5. Asegurar la apropiación de los cambios propuestos en las
esperados. personas.

Se deben redefinir, de forma clara y precisa para cada puesto de Acciones de gestión de cambio son necesarias para asegurar la apropiación
trabajo, los roles y responsabilidades, competencias requeridas, de los cambios y mejoras propuestas, minimizando los niveles de resistencia
indicadores claves de negocio alineados al desempeño de cada por parte de la organización. Estas acciones se deben focalizar en: primero,
puesto, decisiones y recomendaciones en las que participa. Esto contar con una comunicación efectiva (contenido, canal, interlocutor) que
para asegurar calidad, rendición de cuentas y el empoderamiento asegure el entendimiento; segundo, lograr el involucramiento de los grupos
necesario para lograr los desafíos estratégicos. de interés a través de participación en todas las etapas del proceso y
tercero, formar y desarrollar capacidades en el personal.

¡Felicitaciones a todos los ascensos e ingresos a

nuestra familia, Energéticos Nieto!

Ascensos o cambios Nuevos puestos y áreas

Israel García Jesus Bautista Alejandra Jasso Omar Herrera Elías Tello Guzmán Anna Hernández
Subdirector Subdirector de Gerente de Recursos Gerente Comercial Jefe de Infraestructura Coordinadora de R&S
Comercial Operaciones Humanos y Mantenimiento y Admón. Personal

Ernesto Hernández Alfonso Serrano Alejandro Peña Daniela Romero César Hernández Melanie del Río
Gerente Jurídico Gerente de Gerente de Compras Abogada Corporativa Desarrollador Jr. Coordinador de
Operaciones y Abastecimientos Jr. Capacitación y CDT

Ana Lilia Molina Juan Jacinto Omar Mora Audrey Mockey Marco Contreras Andrés González
Gerente de Desarrollador Sr. Especialista de Coordinador de Comprador Táctico Líder SSPA
Contabilidad Calidad Cuentas Clave

ZONA 1 ZONA 2 ZONA 3 ZONA 4 ZONA 5
PACÍFICO NORTE CENTRO VALLE DE MÉXICO GOLFO

Reducción de
zonas
Armando Hernández Guillermo Becerra Roberto Arredondo Marcial Martín Ricardo García
Gerente Regional Gerente Regional Gerente Regional Gerente Regional Gerente Regional
Hermosillo Monterrey Guadalajara Tula Veracruz
Culiacán Nava Querétaro Toluca Puebla
Mexicali Chihuahua SL de la Paz Cuautla Coatzacoalcos
Tecate Cd. Juárez Acapulco Salina Cruz

NOVIEMBRE 2020 15