Page 12 - Revista Brújula Energética - Abril 2019
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JUNTOS CRECEMOS
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            JUNTOS CRECEMOS





            [ DESARROLLO ORGANIZACIONAL ]

            Beneficios de la capacitación                                                 Por Gerardo Solís Brito



            Para Energéticos Nieto capacitar a su talento humano significa elevar sus
            habilidades, permitiéndoles desarrollarse profesionalmente.



            Para algunas empresas la capacitación  Especializarte               No necesitas supervisión en
            es solo una pérdida de tiempo, esfuerzo y   Al  ser  expertos  en  nuestro  trabajo  todo momento
            recursos. Para Energéticos Nieto capacitar   ahorramos tiempo, podemos proponer   Si  tenemos  nuestras  competencias
            a su talento humano significa elevar sus   mejoras  en  nuestros  procesos,  los   desarrolladas  vamos  generando
            habilidades,  permitiéndoles  desarrollarse   resultados  serán  satisfactorios  y  se   confianza  en  nuestros  resultados.  De
            profesionalmente.  La  capacitación  notará una mejora en el desempeño.  esta  manera  nuestros  superiores  nos
            se debe de ver como una inversión,                                  podrán ir delegando responsabilidades sin
            ya que la formación en competencias  Mejora tu actitud              necesidad de supervisión constante.
            es  directamente  proporcional  a  la  El  proceso  de  aprendizaje  puede  ser
            productividad.                    estresante; incluso si no sabemos manejar  Mejora en resultados
                                              nuestras  emociones  generamos  un  mal   Aumenta nuestra eficiencia y eficacia en el
            Si bien es cierto que la capacitación se   clima laboral. La capacitación nos ayuda   rendimiento del trabajo gracias al aumento
            orienta  a  satisfacer  necesidades  de  la   a desarrollar esas áreas de oportunidad   de habilidades y utilidades.
            empresa, no debemos dejar a un lado la   que tenemos, mejorando también nuestra
            parte humana. Las herramientas con las   actitud.                   Satisfacción laboral
            que la organización pretende dotar a todos                          Nos hace sentir valorados por la
            sus colaboradores se relacionan no solo  Crecimiento                empresa, ya que al invertir en nosotros
            con lo que tiene que ver con trabajo, sino   Cuando se tienen nuevos  conocimientos   están creyendo en nuestro trabajo y en
            también con su desarrollo como persona.  se  fortalece  el  desempeño  como  nuestro  desarrollo,  tanto  personal  como
                                              colaborador;  como  personas  podemos   profesionalmente.
            A continuación, enumeramos algunas   aspirar  a nuevas  metas y aunado  a esto
            ventajas de capacitarte:          hacemos crecer a la empresa. Por lo   En Energéticos Nieto estamos trabajando
                                              tanto, trabajamos en  equipo  formando   para que muy pronto tengas acceso
                                              una sinergia de crecimiento donde todos   a nuevas capacitaciones y te puedas
                                              somos beneficiados.               desarrollar dentro de la empresa, espéralas.


























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