Page 17 - Brújula Energética - Julio 2023

EXPERTO EN MATERIA

¿QUÉ ES EL

DISTINTIVO ESR?

Por: Lic. Ana Yvonne Marquina Leyva / Lic. Estefanía Cervantes Cisneros

Es un proceso sistémico para Niveles de desarrollo de la responsabilidad En conclusión, este nuevo modelo presenta
medir y comparar el nivel social un desafío y una oportunidad para seguir
de desarrollo de las buenas demostrando nuestro compromiso como
prácticas de Responsabilidad 1. Compromiso inicial: La empresa debe Empresa Socialmente Responsable, cuyo
Social (RS) en las empresas. demostrar su capacidad para involucrar en sus propósito es el crecimiento y la rentabilidad,
operaciones y acciones a la responsabilidad a la par que atendemos las expectativas de
Como empresa que lleva 4 años con el Distintivo social. nuestros grupos de interés y generamos
ESR, nos comprometemos a mostrar nuestro un impacto positivo en el entorno en el que
compromiso en los siguientes temas: 2. Sistema de gestión: La empresa debe operamos.
contar con políticas, normas, procesos,
Medio ambiente Acciones que realiza procedimientos, manuales y códigos que den
la empresa para disminuir las emisiones soporte a la estrategia de responsabilidad ¿Sabías que…?
de dióxido de carbono (CO2), consumo social. El Distintivo ESR:
responsable del agua, cuidado de la
biodiversidad y generación de conciencia 3. Implementación: La empresa debe contar • En un distintivo otorgado por el
ambiental en nuestros colaboradores.
con un sistema de gestión que nos ayude a Centro Mexicano para la Filantropía
Social Acciones que desarrolla la empresa planear, operar, evaluar y mejorar la estrategia (CEMEFI).
para promover el respeto a los derechos de responsabilidad social y, así, poder alcanzar • Es un compromiso voluntario de las
humanos y laborales, seguridad y salud en los objetivos que nos hemos propuesto para empresas con la responsabilidad
el trabajo, calidad de vida, actividades de impulsar el desarrollo sostenible. social.
voluntariado y nuestra contribución a la • Es un proceso de autodiagnóstico
sociedad.
4. Consolidación. La empresa debe contar que permite la evaluación,
Gobernanza Acciones relacionadas con con indicadores que nos permitan mostrar el comparación y mejora continua.
el comportamiento ético, lucha contra la avance en cada uno de nuestros compromisos • Es un ícono de valor y reputación
corrupción, cumplimiento legal, promoción con la responsabilidad social. para los grupos de interés
de la RS en la cadena de valor, compras (clientes, proveedores, academia,
a proveedores locales, privacidad de la 5. Innovación: La empresa debe demostrar empleados, accionistas, entre
información y vinculación con nuestros grupos que es capaz de consolidar las acciones otros).
de interés.
mediante la correcta integración de la • Es un ejercicio de involucramiento
Contexto global Acciones que realiza responsabilidad social con modelos y motivación de las diferentes
la empresa para proteger a nuestros innovadores y un enfoque a largo plazo. Se áreas de la empresa.
colaboradores de contagio de la COVID 19. conoce como “buenas prácticas”.

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